作者：Osyth

來源：資產(chǎn)界

7月7日晚間，ST海龍（000677.SZ）公告實錘：公司實際控制人、多弗國際控股集團董事長胡興榮，已被有權機關采取強制措施。

在這之前，胡興榮已經(jīng)“失聯(lián)”近9個月，期間，有招聘網(wǎng)站悄悄掛出一則招聘信息：

多弗集團招聘H股上市公司董事長，月薪70k-100k，20薪，年薪最高可達240萬，任職要求里特意寫明一條：“無違法違規(guī)記錄”。

一個實控人剛剛被帶走的集團，正在以百萬年薪尋找一個“無違法違規(guī)記錄”的新掌舵人。

01

危機時刻全線換帥

千億出險民企重金招募 “干凈操盤手”

翻閱招聘網(wǎng)站就會發(fā)現(xiàn)，多弗集團招的不止是董事長，幾乎是整個高管班子。

CEO，80-110k·20薪；

CFO，45-75k·15薪；

董事會秘書，40-70k·16薪；

H股董事會秘書，50-80k·20薪；

稅務總監(jiān)，35-65k·15薪；

輿情管理總監(jiān)，20-40k·13薪；

人力資源總監(jiān)，20-35k·13薪；

董事長業(yè)務助理，30-60k·15薪

……

47個崗位，薪資區(qū)間從月薪2萬至11萬不等。

梳理多弗集團的在招崗位會發(fā)現(xiàn)，三個特點非常明顯：

一是管理層近乎全員迭代。從董事長、CEO等頂層決策崗，到財務、董秘、法務、人力等中后臺核心高管，核心管理層幾乎全線招聘，覆蓋戰(zhàn)略決策、財務風控、資本合規(guī)全業(yè)務鏈條，且全部面向市場批量外聘。

顯然，原有管理班子已基本無法履職，集團選擇完全通過市場化方式引入職業(yè)團隊接管運營。

二是招聘導向高度綁定債務與不良處置。所有高薪核心崗位不再側重常規(guī)經(jīng)營擴張，崗位職責全部圍繞債權確權、債務談判、股權解凍、爛尾項目盤活、稅務合規(guī)、批量不良資產(chǎn)處置設置。

例如：投資總經(jīng)理要求制定投資拓展策略、推進項目全流程落地；法務總監(jiān)要求十年以上相關從業(yè)經(jīng)驗；財務審計副總監(jiān)優(yōu)先注冊會計師資質(zhì)。

這一決定本質(zhì)是在為千億級債務危機搭建一支專項重整團隊。

三是資源與履歷門檻嚴苛。優(yōu)先錄用具備頭部大廠、政府部門、司法體系、AMC機構資源的人選，高度看重高層操盤能力與政企資源整合。

而任職要求中“無違法違規(guī)記錄”這一條，在實控人剛剛被帶走的背景下，顯得格外刺眼，意在通過外部合規(guī)化操盤主體，化解歷史遺留風險。

千億集團陷入危機之際，大批量定向招募擅長不良盤活、債務談判、資產(chǎn)重整的職業(yè)高管，這恰恰是當下企業(yè)最迫切的自救需求。

02

千億版圖風險全面暴露

集團資產(chǎn)債務深陷困局

關于多弗集團實控人胡興榮，我們此前已有相關報道，感興趣的讀者可查閱往期內(nèi)容：被不良資產(chǎn)反噬，千億爛尾樓富豪失聯(lián)

多弗集團曾連續(xù)多年上榜中國企業(yè)500強，位列中國民營企業(yè)500強第28位，手握ST海龍（000677.SZ）、民生國際（00938.HK）兩家上市平臺。

2024年集團營收2189億元，總資產(chǎn)規(guī)模1433億元，實控人胡興榮也曾憑借130億元身家登上胡潤全球富豪榜。

如今企業(yè)經(jīng)營狀況急轉直下，各類司法與經(jīng)營風險集中爆發(fā)：

股權凍結。胡興榮所持多弗集團核心股權被成渝金融法院凍結，凍結對應標的金額99億元；其個人名下累計8條股權凍結記錄，凍結總金額超10億元。

司法執(zhí)行。截至2026年6月18日，18家多弗系地產(chǎn)主體被列入失信、經(jīng)營異常名單；58起終本或在執(zhí)案件合計執(zhí)行標的2.18億元；121條限制高消費指令關聯(lián)14家地產(chǎn)公司，涉及債權總額4.03億元。

勞動爭議。2026年以來，多弗集團接連卷入多起勞動爭議訴訟。全國多地勞動仲裁機構陸續(xù)公示多弗關聯(lián)公司勞動報酬糾紛立案文書，離職員工薪資、補償訴求只能通過司法途徑主張。

項目停擺。山西清徐奧特萊斯項目開業(yè)后便陷入停工；麗水溫泉文旅項目股權遭司法凍結并進入拍賣流程；對外宣稱總投資150億元的山西航空產(chǎn)業(yè)園，并無對應工業(yè)用地出讓備案記錄。

稅務欠繳。旗下多家子公司被稅務部門公示欠稅警示，稅務類債權持續(xù)累積。早在2023年，實控人名下多家企業(yè)股權就曾被司法凍結，欠稅問題早已顯現(xiàn)。

從ST海龍實控股權凍結，到各地勞動仲裁糾紛立案，再到在建項目停工、上下游供應商欠款逾期，一個千億帝國的崩塌，正在為不良資產(chǎn)市場批量制造待處置標的。

只是不知道，那位即將入職、且“無違法違規(guī)記錄”的新任董事長，面對這樣一盤錯綜復雜的爛攤子，會作何感想。

注：文章為作者獨立觀點，不代表資產(chǎn)界立場。

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原標題： 實控人被帶走，年薪240萬急聘新董事長！千億多弗集團高管大換血