高院：勞動者曾拒絕配合繳納社保，則不得以此為由主張辭職賠償
勞動者在單位通知繳納社會保險時，自愿向單位出具不予繳納申請，在不存在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危等行為的情況下，應當認定為系勞動者真實意思表示
金融審判研究院
2022/02/15
勞動合同的解除
金融審判研究院
2022/02/15
高院：首次用工未簽合同，二倍工資補足義務非勞動報酬，時效自違法用工滿一年起算
因公司未與勞動者簽訂勞動合同的二倍工資差額補足責任具有懲罰性質，勞動者主張未簽訂書面勞動合同二倍工資差額的仲裁時效應自用工滿一年之次日起算
金融審判研究院
2021/12/01
商業地產與法務 
破產圓桌匯 
海普睿誠律師事務所 點擊加載更多 
- 蓮花健康：世界第一味精廠國民品牌的“極限重生”
- 67歲許家印迎來終局
- 郵儲銀行信用卡中心披露合作清收機構：43家催收公司入圍(附名單)
- “最大汽車經銷商”11.99億回售違約，擬推債券重組方案
- 觀點 | 《建工解釋二》下代位權訴訟如何破局：從駁回至改判，債權人代位權實務難點——以(2026)粵06民終6324號案為例
- 流量重構，渠道深耕：2026H1消費金融APP榜單
- 君合法評丨金融糾紛中擔保責任的實踐討論（四）—— 應收賬款質權、代位權、代位執行的“糾纏”
- “互聯網巨頭”業績大幅下滑76%，搜索廣告業務面臨結構性衰退
- 聚焦丨???亦莊控股10.51億人才公寓機構間REIT獲上交所受理 北京區級平臺批量入局
熱門標簽
更多>>
